Beneficios de la gestión del cambio

Ya es evidente que la apuesta por la evolución y la transformación digital en las empresas no se trata netamente de tecnología, sino que las personas hacen gran parte de ese cambio.

Por esto, vale la pena girar la mirada hacia los colaboradores, de manera que se potencialicen sus competencias digitales, sus habilidades blandas y el clima organizacional.

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